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En savoir plusResponsabilité
Assumer les conséquences de ses actes et de ceux des collaborateurs dont on a la charge.
Intégrité
Faire preuve d’honnêteté et de probité vis à vis des clients, du personnel, des parties prenantes et de la société. Respecter la déontologie de sa profession et agir avec rigueur et droiture.
Culture Client
Être à l’écoute du client, répondre à ses préoccupations.
Innovation
Anticiper ou percevoir les changements et y apporter des réponses nouvelles en vue d’une amélioration permanente.
Performance
Rechercher en permanence à produire les meilleurs résultats.